پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان
عنوان مقاله: چکیده:
|
فريدمن و آزمون گردش استفاده شده است. نتايج نشان مي دهد عوامل درون سازمانی آزادی. عمل و استقالل کاری، دسترسی زمانی و مرزهای سازمانی، بر رفتار کارآفرينانه مديران. |
|
پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان
|
هدف از این پرسشنامه بررسی رفتار کارآفرینانه در سازمان است. این پرسشنامه حاوی 12 سوال جهت سنجش ابعاد زیر طراحی شده است: کاهش کاغذ بازی: سوال 1 تغییر در … |
|
برچسبها:(بررسي کارآفريني درون¬سازماني با استفاده از مدل استيونسون), 1390) – ..., اصل مقاله 292.67 K, تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر بروز رفتارهای ..., دانلود پرسشنامه : رفتار کارآفرینانه در سازمان - مرجع علوم ..., رفتار کارآفرینانه - پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران, مقاله پیش بینی رفتارهای کارآفرینانه بر اساس, پرسشنامه استاندارد رفتار کارآفرینانه در سازمان زامپتاکیس ..., پرسشنامه رفتار کارآفرینانه (شفیع آبادی و فکری, پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان - PicoFile.com, پرسشنامه رفتار کارآفرینانه در سازمان – رفرنس مقاله